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高桃紅，雪浪輸送技術工程師，2005年加入雪浪環境  

十多年的風雨兼程，她為公司發展貢獻自己的力量；四十歲的厚積薄發，她贏得了同事高度的贊譽。她把美好的青春韶華賦予了事業，忘卻身邊的美景，無視腳下的“頑石”，從勤奮中積聚資本，從奮斗中汲取力量。她在激烈的行業競爭中不畏艱難、銳意進取，秉承公司的文化和理念，各項工作都取得了顯著成績。她是2021年度雪浪環境優秀員工高桃紅。   

竿頭日上精進不休  

2008年高桃紅加入雪浪環境冶金事業部，擔任技術工程師崗位。任職之初，她以愛崗敬業的處事作風用心構建著工作的藍圖。面對陌生的環境，她任勞任怨，虛心好學，在點滴細節中拔節成長，不僅快速掌握了備件投產圖紙的設計，還將輸灰板塊的材料單、發貨單、拋單表格等編制得精準明了，大大提高了工作效率，使得技術部門的基礎工作變得井井有條。  

在日常工作中，高桃紅扮演著“聯絡員”的角色。她總會積極與銷售、生產、計劃等部門溝通，利落地解決問題，保證項目實施過程中各項節點的工作有序推進。同時她以成本為出發點，運用自己所學知識提出針對性建議，與各部門共同探討，更好地實現降本增效。  

赤心相待風雨同舟  

作為團隊精神的建設者之一，高桃紅始終堅持正能量的傳播，努力營造健康、和諧的工作氛圍。  

“圖紙發給我吧，我來和生產對接。”  

“我找一下技術檔案，看看過往有沒有類似的項目可以幫你解決這個問題。”  

“不要有太大的壓力，有什么不清楚的可以隨時來問我。”  

……  

諸如此類暖心的話語時常回蕩在在技術部的辦公室。  

每天早上上班前，高桃紅都會詢問同事是否有圖紙需要投產或設計變更，下班后也會仔細檢查一遍各類電器的關閉情況。  

在新員工的成長歷程中，高桃紅發揮著至關重要的作用。  

集體要進步，團隊要發展，對“新鮮血液”的注入和培養無疑是重中之重。每當有新員工入職，高桃紅都會主動進行交流，零距離傾聽他們的心聲，并將各個同事逐一介紹給他們，促進團隊成員彼此間相互了解；當新員工遇到困惑時，她會分享自己的工作經驗，及時提供解決方案，傳授一系列同類事件的處理方法。在她的幫助下，員工的無限潛能被激發，公司的技術力量也愈發強大。  

不經冬寒不知春暖  

“吃得苦中苦，方為人上人”是高桃紅信奉的理念。  

一路走來，高桃紅見證了公司的發展和變遷。隨著公司的逐步壯大，業務量飛速遞增，工作強度也不斷提高。然而她就像扎根在磐石中的巖竹，獨自一人扛起重擔，加班加點、不辭辛苦，確保工作任務如期完成。  

在永鋼項目中，公司人手不足，無法調配，高桃紅主動請纓，陪同同事前往一線進行設備現場測繪及備件清點。頂著炎炎夏日，她那嬌小的身軀爬上了數十米高空，安全帽下的頭發已隱隱浸濕。經過一整天的努力，她準確無誤的測量出設備高度、進出口距離、減速機功率等信息。當天晚上她進入車間，將兩大箱雜亂無章的備件歸類分組，給客戶留下了深刻的印象。  

她說：“與公司同風雨、共命運，用不懈的努力為公司創造一筆筆財富，也是造就自己的過程。”  

文/雪浪輸送徐陽